2/13(金)。休日。この日は8kmテンポラン+10kmジョグの予定。朝起きて着替えて、さぁ出発・・・という時に、まさかの入電。
この時間の入電。
ろくな電話じゃねえ!!
まさに「着信アリ」な地獄絵図。命を取られないだけマシか。
朝のこの時間帯(6時台)に来るのは100%欠勤の連絡。そしてそれは僕の休日が飛ぶことを意味する・・・。
そして出る前からわかっている内容は予想通り。
・・・はぁ。またタダ働きか。
しゃあない~嗚呼人生のブルース、しゃあない節よ~。
ちょっとだけでも出勤前に走ろうということで、5kmだけ走ってきました。
2/13(金)ランニング結果

【2/13(金)ランニング結果】
- 5km速めにラン:25分56分(平均ペース:5:02/km)
- シューズ:ブルックス ハイペリオンテンポ
テンポランをする予定だったので、ペースアップする区間はそれなりにペースを上げて、でもゼーハーはしない位のペースで走り、結果一番速い区間で4:20/km位でした。
予定より、距離が踏めませんでしたが、前述の通り仕事を余計にした分疲労はあるので特にこの日走れなかった距離を取り返す・・・ということはせず、今後も当初の予定通りトレーニングをしていこうと思います。
週末は峠走の予定。雪残っていないといいなぁ。
仕事における矜持
それにしても、こういう休日出勤は仕方がないんだけど、当日に突然飛ぶのは本当に嫌だなぁと思う。
実際、「いや、そんなこと言われても予定あるし、そもそも休みなんで」とか言って拒否すればいいやん!という考えもあると思う。
でも、実際僕が働いているのは地元の小さな小さな企業。実際僕の任されているポジションで、そんな権利行使をしたら現場は回らないし、大混乱に陥るだろう。
でも、会社は、誰が抜けても回るように出来ているというのも現実。
僕が病気とか事故とか、どうしても仕事が出来ない状況になれば、それなりに社内・社外に多大な迷惑を掛けながら回っていくのはわかっている。
でも、そうでないのであれば、こういう状況でも任された仕事をやりきりたいと思う。
それが嫌なら、やりたくないのであれば、今の職場にお世話になることはしていない。
人員体制を見れば、非常事態の時に管理職がどうなるかは一目瞭然だったからだ。
まぁそんな訳で会社の営業が休みになる日曜日以外の休みは、いつ電話がかかってくるかもわからないし、この日のように呼び出しがかかることもある。
そこで、自分の労働者としての権利を声高に主張するのか・・・
それとも、務めを果たすスタンスで行くのか・・・・
僕個人としては、後者の務めを果たすスタンスで行きたいと思う。
そして最近思う事は、仕事でスキルアップ等が大事などと言われるし、それもそうだし、僕もそれは意識しているけど、最近そういった小手先のスキルとか賢さよりも大事だと思うのが、「どんな時でも、俺イケますんで」という状態であること。
まるで、勝ち試合でも、同点でも、負け試合でも、どんな試合でも、連投でも登板し、文句言わずに投げ切るリリーフピッチャー。
どんな場面でも逃げない、責任から逃げない人。
無理して壊れてはいけないんだけど、そういう人が求められてるのではないかと思う。
そして、そういった存在でありたいと行動していくのが、僕の矜持だ。


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